白癜风在那里能治好 https://disease.39.net/yldt/bjzkbdfyy/最近关于“”、“加班文化”的话题，再一次进入大家的视野。拼多多一位女员工猝死的消息，刷爆了大家的微博和朋友圈。
有人觉得加班再正常不过了，也有觉得效率和生活平衡很重要，那么对于这件事情你有什么看法呢？
近年来一提到国内互联网公司的工作环境，大家都会想到这样几个关键词“工资福利好”、“发展潜力大”、“工作压力大”等等。
随着来的，就是诸如“狼性精神就是勇于加班”“是福报”之类的口号。似乎身边认识的互联网人，都习以为常的接受了加班和大小周的快节奏工作。
而对于那些选择留在澳洲工作的留学生来说，虽然有远不及国内的弊端，但他们似乎更享受WorkLifeBalance的工作节奏和轻松愉悦的工作氛围。
那就让信为小编带大家来聊一聊这中澳两国不同的工作加班文化吧！
拼多多女员工猝死
1月4号，#拼多多员工猝死的话题登上微博热搜。年12月29日凌晨1点多，拼多多公司一名年仅23岁的女员工，在下班回家路上突然腹痛倒地，经抢救无效身亡。
根据就职于拼多多的网友们透露，该女员工在拼多多旗下的“多多买菜”工作，由于该平台正处于市场竞争阶段，所以工作压力和强度都极大，几乎是上13天休1天的“超级大小周”。
而这位在年仅23岁就离开美好世界的女孩，在公司内部账号签名档留下的最后一句话，还是——“为多多守边疆”。
这不禁再次让人深思，这无穷的狼性加班文化究竟是为了什么？
国内互联网行业的加班文化
互联网员工的猝死并不是偶然事件。粗略统计一下新闻就能得知，国内前10大互联网公司几乎每个公司每年都有一起，甚至多起员工猝死事件。
一份《互联网企业员工睡眠报告》显示：81.4%的互联网员工睡眠质量不好，71.3%员工存在失眠问题，51.5%超过23点才上床，平均睡眠时间为6.7小时。
然而我们不能站着道德的制高点，一味的谴责互联网公司。因为高薪和高压力是成正比的，不然不会有无数名校毕业的留学生和高校的优秀应届生，明知“山游湖偏向虎山行”的挤破脑袋也要进入。
即使在网上看了再多熬夜猝死的新闻和段子，绝大多数年轻的互联网人还都抱着侥幸心理，认为那些猝死的事儿不会轮到自己头上，坚持加班只为换取更好的前途。
然而，体检报告里越来越多的指标异常，却揭露了他们熬夜伤身体的真相。面对早已常态化又难以改变的加班现状，互联网人只得苦笑着调侃：
“心脏和字节只能一个跳动，生命和工资只能拼一个多多。”
毕竟比你赚钱还多、实力还强、背景还硬的同事还在加班呢，你有什么理由先走呢？
澳洲轻松自在的工作环境
那么这些选择留在澳洲工作的人
他们的工作就真的轻松吗？
他们又是否能逃离加班文化吗？
一起来看看知乎上网友们的亲身经历吧！
采薇的子衿：
背景：在中国的国企，外企工作过，然后在澳洲工作7年
这位网友以自己的亲身经历绘制了一个excel表格，比较了国企、外企、澳洲公司的优缺点。
在加班方面，网友的原文为：“在澳洲不能说从不加班，但是一年也就3天吧。下了班绝对不会有人打电话找你加班，如果有一般都是领导求着你。”
而且在工作安全方面，网友也表示澳洲完胜，因为“如果不满足安全条件，没有领导敢让员工工作，工会和政府都不会饶过的。”
鲸鱼小姐：
背景：跨国软件工作做Marketing，工作出差多
这位网友的工作性质也是互联网公司，她自己坦言“工作比较忙碌和压力大”的，和国内的互联网比起来来也是小巫见大巫了。但是我们可以看出互联网行业，不管是在国内还是国外，都是压力大和节奏快的工作。
门口有颗牙：
背景：TR签证，在凯恩斯当地的公司工作一年
这位网友因为喜欢自由自在的生活态度，所以选择在澳洲工作，除了紧急事件，一般下班后不会接到工作电话。
KevinTTTTTTTTT：
背景：在澳洲一家小型IT公司做Tech
这位网友是在澳洲的互联网公司做IT工作，可看出工作压力相对很轻松。而他也对国内老板无理由让IT加班到8点，感到困惑不解。
其实在澳洲工作也会遇到很多不顺心，例如英语不好、拿不到PR、不容易融入当地文化、少数裔晋升空间不大、当地技术发展空间不大…….
但是可以肯定的是，在澳洲工作相对于国内是轻松自在的，有更多的个人生活空间，这是很多留学生选择留澳工作的原因。
并不是批评国内的不好，但是就像作者雷斯林在
