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TUhjnbcbe - 2022/7/18 17:49:00
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这是鲸鱼姑娘Alice今年第1篇原创文章

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宅在家里,多提升自己一点点

嗨,亲爱的朋友们,过去的一年里,你们都还好吗?

年的我,表面上看起来风平浪静,可实则内心充满了各种焦虑。

因为我发现自己的身体已明显地发生了变化,再也不能和以前那样随意熬夜晚睡了,每天的精神状态都不够好,整个人在长达一年的时间都变得很疲惫,没有意识再去接受新的知识和观点,也拒绝深度思考,每天除了工作,就是漫无目的的浏览各种社交软件打发时间。

今年年初,在我极力想要走出这该死的困境,却又不知道该怎么办的时候,看到了这本书—《职商》。不得不说作者黎泽的文字直击到我的心理防线了,让我有种夜晚在漆黑的道路上行走突然有了路灯照亮的感觉。

《职商》

黎泽|著

人民日报出版社

所谓职商,其实是一种包含了判断能力、精神气质、积极态度的综合智慧,它关乎自我与工作、现状与发展的契合度。书中,作者用最通俗易懂的文字和自身经历,为读者提供了一些职场中每个人或多或少都会有遇到的疑惑、问题的解决方法。

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人脉和实力哪个更重要?

刚进入职场的新人们,普遍存在的一个困惑就是:“人脉和实力哪个更重要?”

在笔者看来:“人脉这种东西,对于刚刚进入一个行业三五年内的职场素人来说,是没有太多作用的。”

因为这个时候,你在这个行业并没有拿得出手的代表作,也没有多少人会知道你,所以大家对于和你是否能产生合作是抱有一种怀疑态度的。只有当你的实力开始有了明显的提升,并且让更多的人知道你有这些能力之后,才能把资源变成你所能控制和利用的机会,到了这个时候,或许一些人脉才会对你产生作用。

这也就告诉我们,初入职场的新人们,首先任务应该是把更多的时间放在工作本身上,不断修炼“内功”,提升自己在工作中的办事能力,尽早做出令行业内有印象的事情,进而树立自己的口碑和信誉;还不是去追求一些表面化的事物,白白浪费了大好时光。

图片来源:ZCOOL酷站|用户:艾伦沃克

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问题面前,我们该如何处之?

当我们在工作中遇到问题时,很多人总是在考虑这个问题该如何解决,却从不考虑解决这个问题的方法是否还有漏洞。在笔者看来,这是两种完全不同的思维。前者更偏向具体的问题本身,所以他们看待事物总会有一种局限性,只能去做最具体的工作,很难成为一个有统筹全局能力的领导者;而后者的思维更为开放,他们更明确自己想要的结果,也能够有效地从全局来考虑问题,具备这种思维能力的人,通常都会是公司的中层管理人员。

我理解下来,笔者所谓的“结果”,并不是指在项目推进中出现的某个单一问题得到的解决,而是整个项目结束后是否能够达到并符合项目的预期目标和效果。从全局的层面来看,或许出现的这个单一问题会折射出很多潜在的问题和风险,所以制定的解决方案也更为详尽和全面。

这也让我明白,以后面对问题时,不能过分
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